Relações Interpessoais Saudáveis no Trabalho
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“A qualidade de nossos relacionamentos faz a diferença na obtenção
dos resultados que buscamos no trabalho”.
Objetivos:
  • Desenvolver as habilidades e as atitudes fundamentais para um bom relacionamento interpessoal, através da compreensão das relações com outro, com o meio, consigo próprio, profissional e pessoalmente.
  • Estimular a reflexão sobre fatores que interferem positiva e negativamente na relação entre pessoas.
  • Estimular o desenvolvimento de técnicas de comunicação interpessoal que possam auxiliar na melhoria dos relacionamentos e na resolução de conflitos.

Programa:
  • Alguns conceitos;
  • Autoconhecimento;
  • Descubra como você faz;
  • A arte de perceber o outro;
  • Relações interpessoais e a comunicação;
  • Funções da Comunicação;
  • Empatia;
  • Interação humana;
  • Desenvolvimento para um melhor interagir;
  • Habilidade de escuta;
  • Formação da imagem (atitude percebida);
  • Comunicação não verbal;
  • O que se diz e o que se entende;
  • Os quatro lados da mensagem;
  • Tipos de relações;
  • Que relação você deseja?;
  • Comportamentos na comunicação interpessoal;
  • Relações Interpessoais no ambiente de trabalho;
  • A influência dos valores no convívio Humano;

Instrutor (a):
Marcelo Gonçalves Campos
Mestre em Psicologia, Psicólogo clínico e Especialista em Teoria Psicanalítica.

Publico alvo: 
Profissionais de qualquer área e nível de atuação que desejam fortalecer as relações interpessoais tornando-as mais harmoniosas e saudáveis, permitindo trabalho cooperativo, em equipe, com integração de esforços (SINERGIA).

Metodologia:
Exposição dialogada, dinâmicas de grupo, atividades práticas e vídeos.
Consulte:
  • Boletim Atos RH
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