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Empresa
Por que contratar a Atos Recursos Humanos?
Um processo de seleção de profissionais bem conduzido exerce um impacto na performance da equipe e consequentemente no andamento dos negócios, gerando economia para a empresa. Quando se erra na escolha do profissional a empresa gasta segundo a Delotte 1,5 a 2 vezes o salário anual do funcionário, além dos transtornos gerados na equipe, impactando na queda da produtividade e do engajamento. Somos especializados e auxiliamos sua empresa na escolha dos melhores profissionais, conduzindo os processos de recrutamento e seleção de forma rápida e assertiva.
Recrutamento e Seleção de Profissionais
Nosso processo de Recrutamento e Seleção é realizado de forma personalizada e sigilosa.
Buscamos profissionais para as posições dos níveis gerencial, coordenação, supervisão, técnico, administrativo e operacional.
Realizamos análise das posições em aberto em nossos clientes, buscando identificar o perfil desejado.
Utilizamos na seleção entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupo, provas de conhecimento ou de capacidades, testes psicológicos e de personalidade, e técnicas de simulação.
Possuímos um sistema inteligente de seleção que propicia agilidade e economia nos processos.
Temos em nosso banco de dados os melhores profissionais da região.
Psicologia do Trabalho
As avaliações psicológicas têm grande importância no processo de recrutamento e seleção, elas fazem parte de um processo amplo que integra várias técnicas, tais como entrevistas psicológicas, observações comportamentais, aplicação de instrumentos e testes psicológicos, que visam coletar informações a respeito de diferentes dimensões psicológicas de uma pessoa, tais como: capacidades cognitivas, traços de personalidade, atitudes, aptidões e valores.
O principal objetivo da avaliação psicológica é conhecer o potencial de cada um, assim como as competências individuais e os aspectos que necessitam ser melhorados.
As técnicas utilizadas nas avaliações psicológicas são escolhidas a partir do conhecimento prévio das competências necessárias, das atividades a serem desempenhadas e das condições de trabalho para a qual o profissional está sendo selecionado.
Mapeamento Comportamental
Utilizamos o sistema Profiler, que é um sistema de mapeamento de perfil comportamental. Através dele, é possível gerar mais de 50 informações sobre o perfil comportamental do avaliado, tais como: pontos fortes e a desenvolver, pressão e produtividade, estilo de liderança, tomada de decisão, aproveitamento, competências (Softskills), talentos e áreas, comunicação, etc.
O Profiler indica ao gestor quem são os candidatos de maior proximidade com a vaga e cultura da empresa, quais treinamentos devem ser aplicados, como ele deve ser gerido, dentre outras várias ações automatizadas.
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O que estão falando sobre
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Viviane Miranda
Gerente de RH Cimcal e Bel Lar
“Trabalhamos com a Atos RH há algum tempo e nossa experiência é sempre incrível, Josiany sempre muito atenciosa, profissional e de uma competência ímpar! A Atos RH possui um banco de talentos muito grande, dessa forma conseguimos concluir nossas vagas com muita assertividade!”
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Débora Bernabe
Supervisora de Recursos Humanos da Minas Gusa Siderurgia
“Trabalho em parceria com a Atos RH há mais de sete anos, nesse período mudei de empresa, mas a parceria permaneceu. Sempre fomos atendidos da maneira esperada, com respeito, cuidado, profissionalismo e qualidade. Valorizamos muita nossa parceria pela discrição, sigilo profissional, seriedade, agilidade e preço justo. Sou muito grata e espero contar com nossa parceria por muitos anos!"
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Daiane Diniz Fonseca Morais
Coordenadora de RH Tecelagem Minasrey
“A Atos Recursos Humanos nos proporciona maior segurança e assertividade, através de orientações ágeis e eficazes em todo o processo de recrutamento e seleção. Assim, temos a certeza e garantia de selecionar o melhor candidato.”
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Marcelo Oliveira
Diretor de Pessoas da J. Mendes
“Há muitos anos contamos com o apoio da Atos RH nos processos de Recrutamento & Seleção da J. Mendes. Processos transparentes e assertivos são conduzidos com maestria para a máxima eficácia e assertividade. Através desta parceria adquirimos grandes talentos para o nosso time!”